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リーダーに求められるスキル
- ミッションを共に創り出す
- 細かい指示ではなく方向を示す
- 細かいルールではなく最低限のルールだけを設定する
- 指示ではなくメンバーが動きやすいようにサポートする
- 報連相ではなく対話をする
やってはいけないこと
- 細かいルールを設定し強制する
- 細かい指示を与える
- ダメ出しするだけでサポートしない
- 頻繁に報告を求める
- 頻繁に会議をする
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当サイトでは、人生の改善・生活の改善をテーマとし、自身の経験や知識にもとづいた記事を提供してまいります。
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